典型案例
韩某被公司作为新的接班人大力栽培。同级别的人事部门主管王某出于忌妒，遂在公司内部散布谣言，说韩某个人生活作风有问题，同时还涉嫌侵吞公司财产。此举严重地
典型案例
韩某被公司作为新的接班人大力栽培。损坏了韩某的声誉，连公司的高层也开始对韩某重新考量，甚至韩某的妻子也吵着要和韩某离婚。那么，王某的行为构成犯罪吗?律师解析
本案中，王某的行为构成诽谤罪。本案中，王某出于忌妒，散布虚假的事实，严重地损坏了韩某的名誉，给韩某的生活造成了恶劣的影响，情节非常恶劣，已经构成了诽谤罪，要依法追究其刑事责任。
法条链接
《刑法》第二百四十六条——以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。