你发朋友圈会屏蔽同事吗？最近，“被同事屏蔽朋友圈的心情”引发热议，有人认为这不够礼貌，有人认为无可厚非，还有人将该行为纳入“职场微信礼仪”的必修课。

平心而论，“屏蔽”看似“无情”，但之所以成为普遍现象，起码说明朋友圈中的“无效社交”已然成为很多人难以承受之重。犹记微信创立之初，主打“熟人社交”，朋友圈更像是“客厅沙龙”，半私密的聚会空间极大激发了众人自我呈现与表达的热情。而如今，微信早已成长为一个“巨无霸”，极大渗透到我们生活、工作、交友等各个方面，很多时候，我们被迫通过这一“个人橱窗”来打造职场标签，私人生活成了超强探照灯下的伪装表演。更重要的是，当大量仅有工作关系、一面之缘的陌生人充斥圈中，“客厅沙龙”回归到了“广场集会”，参与其中难免少了私密感及安全感。在这种情况下，与其小心翼翼地挑选照片、编写文案，倒不如选择已读不回、屏蔽了之，至少图个清静。

“屏蔽同事”只是网络社交焦虑的缩影。互联网时代，随着社交平台成为人们记录生活、分享经验的主要阵地，类似倦怠心态愈发普遍。从2亿用户设置朋友圈“三天可见”，到越来越多人主动退出无用群聊，再到网友呼吁上线批量删除好友功能，疲于应对社交浪潮的用户，“渴望被关注，又害怕被看透”，正在想方设法从繁杂的关系中抽离出来。但当社交堡垒越筑越高，“谢绝参观”成为常态，某种疏离感也会在潜移默化中滋长出来。正如微信创始人张小龙所言，朋友圈这样一种高压力的社交工具，可能并不代表未来的趋势。这个角度讲，微信朋友圈的演进，算得上一场大型社会试验，让人们深切感受到，即便是虚拟的社交网络，也难以承受过多的额外负累，需要保持一定的边界感。

用户不断上涨的倦怠情绪，正倒逼着许多社交平台选择“减负”。不过，诸如“三天可见”“隐藏群聊”等，都是对现有机制的有限调试，很多时候并不解渴。从发展的角度看，社交媒体突飞猛进，必然有很多不成熟之处，关键是要持续修复痛点，探索出人与人以及人与科技互动的最佳方式。对个人而言，信息戒断或许很难，但能做的依旧很多。比如，尽量不群发无用消息，厘清工作和生活的界限，尊重他人的隐私……换位思考、体贴对方、尊重边界，每个人都能遵守一定的社交礼仪，就能营造一个更好的社交环境。

技术是自由还是束缚，最终取决于人。在这场由媒介更迭引发的社交游戏中，从设计者到用户，尽力减少社交媒体对个体的操纵，重视呼唤纯洁关系的本真，才是网络社交焦虑的真正解药。